《劳动合同法》即将实施，工会有关人士呼吁

　　(记者陈露耘郝勇)“《劳动合同法》即将实施，一些企业千方百计规避新法，农民工维权面临新形势，在维护这一群体合法权益的问题上，工会不能失语。”昨(28)日，省际间工会农民工维权联动协作会上，全程参与《劳动合同法》立法的全国总工会法律部法规处处长关彬枫认为。

　　从2004年成都与石家庄、福州、温州三城市总工会签订《城际间工会法律援助合作协议》至今，与四川进行农民工维权联动协作的省级工会已达13家，工会维护农民工权益的“声音”在放大。

　　作为农民工的主要输出地，四川关心的是：在以输入地维权为主的格局下，输出地该做什么？

　　有调查显示，在外省务工的农民工权益受到损害时，首先告知的是在老家的亲人。“我们最需要加强信息沟通，了解务工人员的信息。”来自输入地新疆总工会法律工作部的刘为民呼吁，“尤其需要那些自己去的，或通过亲朋好友介绍去的人的信息。”

　　湖南省总工会副主席刘革安认为，作为输出地，一项基础工作是建立农民工去向档案，并将档案告知输入地。“这是输出地基层工会最应该做的工作，一个乡镇向外输出农民工近万人，而乡镇工会主席往往是兼职，让他们来维护外出务工农民的权益，出差的经费都不可能保证。”

　　输出地工会要做的还有吸引农民工入会，通过培训，让他们知道工会的作用，增强维权意识，同时加强技能培训，“有了技术就有谈判的条件”。

　　“作为输入地工会，核心工作应该抓劳动合同签订。”重庆、成都的工会工作人员认为，与劳动保障执法部门人手少相对比，工会有深入基层的优势，若与劳动保障部门密切配合，维权成本更低。

　　“总体来说，输入地输出地维权联动的关口需要下移。”关彬枫认为。