时间: 2020-09-23 09:20:28 雅安日报
本报讯 近日,市国资委举办的2020年市属国有企业新进员工培训班圆满结束。来自10家市属国有企业的237名员工参加培训。
开展国有企业新进员工培训,是贯彻落实中央从严治党和培训选拔好干部的源头工程,是落实市委“1485”总体发展思路和加强干部队伍建设的长远之举。实施国有企业新进员工培训,既符合干部人才个人成长的强烈愿望,也顺应经济社会发展和干部队伍建设的迫切需要,是新时代背景下国有企业干部培养的新举措。
市属国企新进员工培训会现场
“近年来,市属国企不断壮大,企业员工数量快速增加,不同企业对新进员工要求不同,员工素质良莠不齐。开展新进员工培训,有助于优化国企员工综合素质的需要、强化国有企业员工主人翁意识的需要、适合企业经营发展的需要。”市国资委相关负责人介绍。
此次培训紧扣“推动国有企业高质量发展”这一主题,安排了《习近平新时代中国特色社会主义思想》《国企党建——坚持党对国有企业的领导》《坚守职业底线保持廉洁从业》等五节课程,涉及习近平新时代中国特色社会主义思想、国企党建、国企改革、员工廉洁教育、行为规范和商务礼仪等内容。授课老师通过理论学习、现场实践等环节,切实使培训内容入脑入心。
培训结束后,市国资委通过考试对此次培训结果进行了检验。10家市属国有企业共计237人参训并考试,考试成绩最高分为100分,平均成绩为87.25分;80分以上196人,占培训总人数的82.7%。针对考核不合格的学员,市国资委举行了补考。同时,市国资委综合培训上课情况、学员心得体会、测试情况,向22名学员授予“优秀学员”称号。
“通过这次学习培训,大部分培训人员提高了思想认识,对做一名对党忠诚、勇于创新、担当作为、清正廉洁的新时期的国企员工有了更深刻的理解。”市国资委相关负责人介绍,但也存在个别市属国企重视不够,部分参训人员认识不到位等问题,今后市国资委将进一步完善培训工作,常态化开展新进员工岗前入职培训,强化考核结果运用,切实加强国企队伍建设。
参训学员纷纷表示,通过培训更坚信国有企业的发展力量,统一了思想,提升了能力,强化了觉悟,提高了素质,更有信心做强做优做大国有企业,推动雅安市属国企的高质量发展,为积极投入成渝地区双城经济圈建设,加快建设绿色发展示范市贡献力量。将更加珍惜现有的工作机会,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,认清自己的位置、找准自己的方向,为公司发展贡献力量。在工作中,“严纪律、守规矩、多奉献”,认真落实中央全面从严治党的要求,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,“不忘初心、牢记使命”,做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好员工。
记者 杨宇龙
审稿:程普 白雨锶
责任编辑:夏天
来源:雅安日报 日期: 2020-09-23 09:20:28
编辑:夏天
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