时间: 2020-06-17 15:21:27 来源:雅安日报/北纬网
根据市委统一部署,2019年8月19日至9月22日,市委第四巡察组对雅安日报传媒集团党委进行了巡察。2019年12月5日,市委第四巡察组向集团党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改阶段进展情况予以公布。
一、整改工作总体情况
集团党委高度重视、态度鲜明,诚恳接受并全面认领市委第四巡察组的巡察反馈意见,全员参与,强化政治担当、突出问题导向,扎实抓好各项整改任务的推进落实。
(一)统一思想认识。巡察反馈会议结束后,集团党委赓即召开党委(扩大)会传达学习会议精神,研究部署整改落实工作,要求各中心(部门)、各党支部要坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,不折不扣落实习近平总书记重要讲话精神,全面落实新时代党的建设总要求,严明党的政治纪律和政治规矩,筑牢做好巡察整改工作的思想基础和政治基础。巡察整改期间,先后召开6次党委会对整改落实工作进行研究部署,进一步统一集团党委上下的思想认识,切实增强了抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。
(二)强化组织领导。成立了党委书记、社长贺志国任组长,党委副书记、总编辑黄昆和党委委员、机关党委书记周琨任副组长,各中心(部门)负责人为成员的雅报集团巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公室在集团党委办,切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进,形成了上下联动、齐抓共管的局面,构建起一级抓一级、层层抓落实的整改工作责任体系。
(三)制定整改方案。2019年12月6日,集团党委召开2019年第19次党委(扩大)会议,通报巡察反馈意见,专题研究巡察整改措施,安排部署巡察整改工作。针对市委第四巡察组指出的问题,集团党委深刻反思剖析、逐条梳理分析,围绕39个问题制定了79条整改措施,对每项整改工作明确了牵头领导、责任部门和完成时限,并以正式文件形式向各中心(部门)、各党支部印发了《市委第四巡察组巡察雅安日报传媒集团党委反馈意见整改方案》。在此基础上,结合整改实际进一步对整改措施进行细化和完善,新增措施9条,制订了《雅报集团党委落实市委第四巡察组巡察反馈发现问题整改台账》,实行销号制度,确保事事有回音、件件抓落实。
(四)全程跟进整改。党委书记贺志国同志按照承诺认真履行巡察整改第一责任人职责,切实扛起管党治党的主体责任,带头抓好巡察反馈问题的整改,发挥“头雁效应”,推动巡察整改有序开展;巡察整改期间先后主持召开6次党委会,研究整改工作,多次对整改具体措施提出修改意见,多次听取整改工作进展情况汇报,研究和安排整改工作;就党委政治核心和领导核心作用发挥不够充分、贯彻落实党的新闻舆论工作要求不到位、党委落实党建主体责任不力、党建工作质量不高、干部选拔任用不规范等问题在党委会上进行深刻反思,专题研究问题整改。领导班子和班子成员按照责任分工承担各自责任,在安排部署工作时把巡察整改工作放在第一条来安排,层层传导压力,督促整改进度,确保各项整改任务如期完成。
(五)严格督促检查。坚持将督导检查、跟踪问效作为推动整改责任落实的重要手段,定期召开专题会议对整改工作的推进情况进行协调、督促,确保问题不解决不松手、整改不到位不罢休。通过集团全体党员干部的共同努力,截至今年3月5日为期3个月集中整改结束后,完成整改38个,剩余1个持续整改。5月12日,关于“未严格执行政府采购相关规定,存在廉洁风险”问题整改完成。至此,39个问题全部整改到位。整改期间,批评教育7人,谈心谈话62人次,清理并补缴党费84.3元,新建制度5项,修订完善制度5项。
二、整改落实情况
按照整改方案的主要任务和具体整改落实措施,各牵头领导、责任部门着力强化工作责任心,按照逐一整改、对账销号的要求,确保整改措施件件有结果、条条有落实。
(一)党的政治建设方面
1. 针对“党委会和社委会职责不清、界限不明”的问题:(1)通过党委会、社委会等会议加强政治理论知识学习,不断强化政治意识和责任担当。(2)严格区分党委会、社委会、编委会、经委会职能职责。(3)分别修订完善了《雅安日报传媒集团党委会议事规则》《雅安日报传媒集团党委研究决策“三重一大”问题细则》《社委会议制度》《雅报集团经委会议事规则》等制度,并严格执行。明确社委会研究集团社务工作,经委会研究集团经营工作,且社委会和经委会研究通过的重大事项,须提交党委会议定后再执行。(4)针对集团采编业务工作实际,执行编委会制度。编委会作为集团采编工作的指挥机构,负责集团融媒体所有平台的宏观指导,落实具体业务工作。巡察反馈问题至今,共计召开19次党委会、1次社委会、4次经委会、1次编委会。
2. 针对“长时间未召开党委会”的问题:集团党委严格按照《中共共产党党组工作条例》和《雅安日报传媒集团党委会议事规则》的要求,每月至少召开一次党委会,并根据工作需要可随时召开。巡察反馈问题至今,共计召开了19次党委会,达到了每月至少召开一次党委会的基本要求。
3. 针对“党委会议事决策制度执行不到位”的问题:(1)严格执行《雅安日报传媒集团党委会议事规则》《雅安日报传媒集团党委研究决策“三重一大”问题细则》的规定。(2)每次党委会议均达到半数以上党委委员到会。(3)严格执行“讨论和决定干部任免事项必须有三分之二以上党委委员到会”的要求,因故不能参加会议的,应当会前请假并按程序报批。(4)在研究“三重一大”等事关集团发展的重大议题,到会的党委委员和列席人员原则上不请假,确需请假的,由本人向会议主持人报告。
4. 针对“党委扩大会代替党委会进行决策”的问题:(1)严格区分党委会和党委扩大会的界限,并严格执行《雅安日报传媒集团党委会议事规则》中“党委可以根据工作需要召开扩大会议,但不得代替党委会议作出决策”的规定。(2)巡察反馈问题至今,共计召开19次党委会。其中,针对学习传达市委第四巡察组巡察雅安日报传媒集团单位情况反馈精神,讨论研究整改方案和整改台账,传达学习省委书记彭清华来雅指示精神、督导市委常委班子“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的指示精神,传达学习中央、省、市“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会精神,传达学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等中央、省、市重要会议精神等,召开了10次党委(扩大)会。针对研究整合《雅安新报》和精简《雅安日报》版面事宜,研究2019年度工作目标考核兑现事宜,议定《雅安日报传媒集团事业支出实施细则》,议定采编人员2019年度全年考核情况及2020年上半年评级情况,议定2019年度传媒奖、首席记者(编辑)、优秀员工及优秀党员的评定、研究巡察整改工作情况等,则通过党委会集体研究决定。
5. 针对“班子整体作用发挥不足”的问题:(1)通过自学和党委会、主题党日、“三会一课”等集中学习,班子成员的学习意识不断增强,学习氛围更加浓厚。(2)通过“学习强国”APP和党建应知应会知识的学习,不断强化班子成员的担当作为意识,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决破除“守摊子”思想,以饱满的精神,拼搏进取,推动集团的发展。
6. 针对“党媒政治功能有所弱化”的问题:(1)按照马克思主义新闻观和坚持政治家办报、办网、办刊的要求,加强政治理论学习。(2)制定印发了《雅安日报传媒集团关于“党媒政治功能弱化”巡察意见的整改工作方案》,要求深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习领会习近平关于宣传思想和新闻舆论工作一系列重要讲话精神。(3)要求所有采编人员通过新闻联播、《人民日报》、“学习强国”APP、《四川日报》等,认真学习中央、省委相关会议精神,及时学习了解党的路线方针和政策。(4)通过传媒讲坛、每周编采联席会、部门例会等强化主流媒体政治意识。(5)时刻紧紧盯住市委中心工作谋划新闻宣传工作,通过每周策划例会、编前会、编采联席会等,分析研判当前一段时间市委中心工作和重大工作,做好新闻报道。(6)对中央重要稿件转载进行全面分析,结合实际,对“必须全面、不折不扣转发的稿件”“可根据实际情况转发的稿件”“可不转发的稿件”等进行分类,让编辑能“按图索骥”,确保“必转”不漏一条。(7)严格落实市委和新闻宣传广告刊发规定要求,绝不允许在要闻一版刊登商业性广告,从广告安排到编辑、二审、终审,进行层层把关,同时各平台及时刊发省、市委宣传部门安排的各类公益性宣传广告和口号标语。
7. 针对“聚焦传媒主业不明显”的问题:(1)提高政治站位,坚守政治底线,围绕中心、服务大局,聚焦传媒主业,重视宣传质量,提高精品意识,坚决避免重大差错的发生。(2)通过编委会、每周策划例会、每日新闻调度会等,集团编委会成员和采编部门主任对稿件的优劣进行分析,对质量高的稿件和优秀策划提出表扬,同时对每月评出的优秀作品进行通报表扬,给予加分奖励。(3)结合“脚力、眼力、脑力、笔力”“四力”建设,通过对重大新闻线索进行及时分析、共同策划、指导采访,部门主任带队深入基层蹲点等方式,把精品意识贯彻到稿件采编的全过程。2019年11月以来,集团各平台推出的“决战决胜脱贫攻坚 记者蹲点日记”、“创卫进行时”、“新年·民生心愿”、“中共雅安市委四届七次全会”、“我们在一起 齐心协力打赢这场保卫战 雅安抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情在行动”等专栏、专题,刊发了一系列有质量、有思想、有温度的新闻作品,既反映了市委、市政府重点工作进展,又回应了社会关切的热点问题。(4)针对稿件差错率问题,通过提高记者编辑业务能力和加强技术支持,大大减少差错,加强差错责任追究,对稿件差错进行追查,在编辑环节和终审环节发现的差错均登记在册,对见报和未见报差错都予以扣分处罚,若出现重大差错,当事人还须作书面检讨。(5)今年1月底以来,针对新冠肺炎疫情的报道和宣传,成立了春节应急新闻宣传领导小组、应急新闻报道执行小组、抗击疫情党员冲锋队,切实抓好疫情防控期间的新闻宣传报道。
8. 针对“媒体融合发展后续乏力”的问题:(1)充分贯彻落实习近平总书记关于媒体融合发展移动优先的指示,把2020年作为“建章立制之年”“改革创新之年”和“提高质量之年”,集中精力抓改革、抓媒体转向,从工作体系、指挥体系、人员融合等方面提出了传统媒体和新兴媒体融合的发展思路。(2)从2020年1月1日起,《雅安新报》休刊,《雅安日报》减版,重点打造“四川雅安”“雅安日报”两个微信公众号,并把“掌上雅安”APP作为集团自有新媒体平台重点开发。(3)今年新冠肺炎疫情发生后,1月24日至1月29日短短6天时间,“四川雅安”“雅安日报”两个微信公众号发布58条稿件,“掌上雅安” APP发布231条稿件,北纬网发布141条稿件,雅安日报—北纬网新浪微博发布82条稿件,超过10万+阅读量的稿件和专题达到7个,宣传和新闻报道工作取得一定成果。(4)全力办好北纬手机报,充分发挥手机报“小、快、灵”的特点,及时传递党委政府的声音。
9. 针对“开展舆论监督力度不够”的问题:(1)印发了《雅安日报传媒集团关于加强舆论监督整改工作方案》,围绕市委、市政府中心工作和阶段性工作进行专题监督,聚焦与群众生产生活密切相关的领域和问题开展日常监督,坚持“帮忙不添乱”的原则,从有利于问题解决、推动雅安经济社会发展、弘扬社会正气、倡导社会好风气的角度,客观公正地做好监督报道。(2)成立了以党委副书记、总编辑黄昆为组长,党委副书记、副社长、副总编辑苟全品,副社长、副总编辑黄英,副社长、副总编辑张滨,机关党委书记周琨为副组长的雅安日报传媒集团新闻舆论监督工作领导小组。(3)重点开展常态化监督、专题监督和重大选题监督工作,制定了舆论监督报道基本流程。(4)安排政治素质高、业务能力强的记者承担此项报道的稿件采写工作,确保舆论监督报道工作的质量。如:在双创工作中对不文明行为进行曝光;在“抗疫阻击战”报道中采写了《还有谁……村里出了一名确诊病人之后》等稿件。
10. 针对“落实脱贫攻坚工作不够有力”的问题:(1)制定了《雅安日报传媒集团结对帮扶天全县仁义镇张家村实施方案》,继续把脱贫攻坚作为最大政治任务、最大民生工程来抓。张家村和张家村的55户建档立卡贫困户于2018年底前实现了“村脱贫、户摘帽”的目标。为了确保已退出贫困村稳定退出和已脱贫人口稳定脱贫,雅报集团坚持“一对一”结对帮扶,精准施策,把帮扶工作落实到每一位党员身上,实现了结对帮扶全覆盖。(2)把结对帮扶工作的开展情况作为2020年度评优的参考条件之一,未实地走访入户、未将帮扶工作落到实处的干部,将取消评优资格,并纳入年度目标考核。(3)集团领导班子在1月9日带队到张家村进行了走访入户,了解大家的生产生活情况,并为55户建档立卡贫困户送去了羽绒服。(4)针对张家村2020年脱贫攻坚工作,集团在脱贫攻坚政策宣传、氛围营造、产业发展等方面给予一定支持。(5)通过以购代捐方式,帮助提高联系户收入。2020年4月,集团全体职工以购代捐购买了225袋香谷米。(6)把脱贫攻坚相关政策和相关工作要求纳入党建应知应会知识考试。
11. 针对“落实保密工作责任制不到位”的问题:(1)学习《保密法》,充分认识到了新形势下保密工作的重要性和紧迫性,不断强化保密工作意识。(2)成立了以党委书记、社长贺志国为组长,党委副书记、总编辑黄昆和副社长、副总编辑张滨为副组长,其余班子成员为成员的保密工作领导小组,强化对雅报集团保密工作的组织领导,促进各项保密法律法规的贯彻落实。(3)修订完善保密制度和保密工作责任制度,印发了《雅安日报传媒集团2020年度保密工作意见》。
(二)党的思想建设方面
12. 针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入”的问题:(1)通过党委会议、主题党日、“三会一课”等,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作、雅安发展系列重要指示精神,不断增强对习近平总书记重要讲话、重要论述丰富内涵和精神实质的理解,做到真学真懂。(2)以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,引导党员、干部原原本本学,以理论滋养初心、以理论引领使命,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。主题教育期间,雅报集团召开了10次党委会、10次专题学习会,不断强化理论学习,加深对习近平总书记对四川工作、雅安发展系列重要指示精神的领会,提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。党委班子成员原文阅读了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《坚决反对形式主义、官僚主义》《中国共产党党内重要法规汇编》》等文献和书籍,对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更加深入的理解。(3)利用“学习强国”APP实现全覆盖学习,并从2019年11月起,每月对学习情况进行通报,督促大家把学习当成常态化的习惯,形成“比学赶超”的浓厚学习氛围。(4)开展党建应知应会知识考试,把习近平总书记在2018年全国宣传思想工作会上强调的“新形势下宣传思想工作的使命任务”具体内容等作为重要内容进行复习和考查,让大家牢记于心,指导工作。通过多形式、多渠道抓理论学习,有效推进理论学习往深里走、往心里走、往实里走。
13. 针对“中心组学习流于形式”的问题:(1)拟定《雅安日报传媒集团党委2020年度理论学习中心组专题学习计划》,每季度至少安排一次理论学习,同时针对重要时段和重大事件进行专题学习。今年以来,集团党委中心组学习了中央、省、市“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会精神,习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,习近平总书记关于《全面提高依法防控依法治理能力健全国家公共卫生应急管理体系》和《为打赢疫情防控阻击战提供强大科技支撑》重要讲话精神,中共中央办公厅印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等。(2)强化制度,督促检查。每次学习提前通知,把学习内容、重点讨论题目通知到中心组成员,避免工学矛盾,保证学习质量和学习时间。(3)领导带头,榜样示范。党委书记认真履行第一责任人职责,带头开展自学和参加集中学习。
14. 针对“落实意识形态工作责任制存在薄弱环节”的问题:(1)2019年12月19日通过集团党委(扩大)会组织中层以上干部学习了《关于当前我市意识形态领域情况的通报》。(2)针对集团党委在落实意识形态工作责任制方面存在的4个问题,制定《雅安日报传媒集团党委落实意识形态工作责任制专项检查整改方案》,提出整改措施,落实责任领导、责任部门,严格规定完成时限。(3)印发《落实意识形态工作责任制的实施方案》,成立了以党委书记、社长贺志国为组长,其他党委领导班子成员为副组长,集团编委、各中心(部门)负责人为成员的雅报集团党委意识形态工作领导小组,进一步强化意识形态工作责任制要求、主体责任和责任追究方式。
(三)党的组织建设方面
15. 针对“党委落实党建主体责任不力,重业务轻党建”的问题:(1)结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,把思想政治建设摆在首位,以持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,不断提高政治素质和党性修养,加强对党建工作重要性的认识。(2)坚持党要管党、从严治党,认真落实党建主体责任,牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,不断夯实党建工作主体责任,把党建工作与业务工作同部署、同安排、同检查、同考核。(3)2020年1月14日召开机关党委和各党支部书记抓党建述职专题会,进一步加强和提升机关党建水平,扎实做好发展党员等工作,进一步规范党员组织关系,全面加强“三会一课”制度执行,严肃党内生活,加强机关党委的建设。同时要求围绕新形势、新常态、新任务开展党建工作。(4)印发了《雅安日报传媒集团党委2020年党建工作要点》。
16. 针对“民主生活会‘跑偏走样’”的问题:(1)严格按照雅委教组发〔2019〕26号《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求,扎实做好制定方案、学习研讨、对照检查等专题民主生活会前期准备工作。(2)在2019年12月9日召开的“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会上,集团党委领导班子和班子成员以实事求是的态度,以自我革命的勇气和担当,坚持刀刃向内,开展了“辣味十足”的批评和自我批评。整个民主生活会充满了严肃的思想斗争,充分体现了对组织、对同志、对事业的高度负责,达到了“红脸出汗”“ 排毒治病”的效果。
17. 针对“双重组织生活会制度执行不到位”的问题:(1)集团党委要求每位领导同志必须参加双重组织生活会,同时由机关党委专题落实双重组织生活会制度要求。(2)民主生活会上对未参加组织生活会的现象提出批评,责令各党支部对照检查,认真反思,吸取教训,杜绝类似的错误发生。(3)机关党委书记周琨对各党支部书记进行批评谈话,要求各党支部书记从思想上、觉悟上提高认识,严肃工作纪律和工作作风,做好基层党组织工作。
18. 针对“组织生活不规范”的问题:(1)2019年12月12日,机关党委(扩大)会要求严格、规范开展组织生活。(2)责令各党支部根据巡察反馈的问题进行自查并作出书面检查,深刻认识规范组织生活的重要性和必要性。(3)机关党委书记周琨对各党支部书记进行批评谈话,要求各党支部书记从思想上、觉悟上提高认识,严肃工作纪律和工作作风,做好基层党组织工作。
19. 针对“‘三会一课’制度普遍执行不到位”的问题:(1)2019年12月12日,机关党委(扩大)会要求严格执行“三会一课”制度。(2)责令各党支部进行自查并作书面情况报告。(3)机关党委书记周琨分别对各党支部书记进行批评谈话,要求各党支部书记从思想上、觉悟上提高认识,严肃工作纪律和工作作风,做好基层党组织工作。
20. 针对“发展党员程序不规范、基础工作不严肃”的问题:(1)认真落实《中国共产党党章》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,做好发展党员的相关工作。(2)责令涉及问题的第二、第三党支部及原第六党支部作出书面检讨,对存在的问题进行认真分析和深刻反思。(3)2020年2月27日,机关党委再次通过会议强调要严格发展党员的程序,避免类似问题再次发生。(4)机关党委书记周琨对各党支部书记进行批评谈话,要求各党支部书记从思想上、觉悟上提高认识,严肃工作纪律和工作作风,做好基层党组织工作。
21. 针对“党费收缴不规范”的问题:(1)2019年12月12日,通过机关党委(扩大)会对党费收缴工作提出严格要求。(2)责令各党支部对2015年以来上缴党费尾数舍弃情况进行了自查,对存在尾数舍弃的情况进行检讨和反思,并进行了补缴,共计补缴党费84.3元。(3)开设党费收缴银行专户。
22. 针对“执行选任程序不到位”的问题:(1)责令相关责任人作出书面检讨。(2)集团党委书记、社长贺志国对相关责任人进行批评谈话;集团纪委书记张天翼对相关责任人进行批评谈话,强调今后在执行选任程序时要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》。(3)修订完善了《雅安日报传媒集团中层干部选拔任用管理办法》。
23. 针对“未执行回避制度”的问题:(1)责令相关责任人作出书面检讨。(2)集团纪委书记张天翼对相关责任人进行批评谈话,强调今后在执行选任程序时要严格执行回避制度。(3)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《雅安日报传媒集团中层干部选拔任用管理办法》。
24. 针对“听取干部考察意见不充分”的问题:(1)责令相关责任人作出书面检讨。(2)集团纪委书记张天翼对相关责任人进行批评谈话,强调今后在执行选任程序时要充分听取干部考察意见。(3)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《雅安日报传媒集团中层干部选拔任用管理办法》。
25. 针对“考察材料不规范”的问题:(1)责令考察组成员在考察材料上补充签字。(2)责令相关责任人作出了书面检讨。(3)集团纪委书记张天翼对相关责任人进行批评谈话,强调今后在执行选任程序时要规范考察材料。(4)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《雅安日报传媒集团中层干部选拔任用管理办法》。
26. 针对“考察结论不严谨”的问题:(1)责令考察组组长作出书面检讨。(2)集团党委书记、社长贺志国对相关责任人进行批评谈话,强调今后在执行选任程序时要确保考察结论的严谨性。(3)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《雅安日报传媒集团中层干部选拔任用管理办法》。
27. 针对“干部讨论决定不严肃”的问题:(1)责令相关责任人作出书面检讨。(2)集团党委书记、社长贺志国对相关责任人进行批评谈话,强调今后在执行选任程序时要严肃对干部讨论的决定。(3)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及《雅安日报传媒集团中层干部选拔任用管理办法》。
28. 针对“干部人才队伍建设存在薄弱环节”的问题:(1)按照中共雅安市委组织部关于印发《党的十九届四中全会精神教育培训实施方案》的通知精神,集团制定了2020年的培训和计划。通过学习培训,不断加强融合型、复合型、创新型人才培养力度,为雅报集团融媒体平台高质量发展提供人才支撑。(2)加大雅报集团内部改革,在感情留人的同时注重事业留人和待遇留人。
(四)党的作风建设方面
29. 针对“学习记录不实”的问题:(1)责令各党支部对学习记录进行自查。(2)经自查发现,第二党支部因为誊写党支部会议记录时存在疏忽,导致出现了学习记录不实的问题。第二党支部书记作出书面检讨,对自己因政治敏锐性不强、政治执行力不到位而产生的错误进行深刻反思。表示今后将提高认识,严格审核把关,制定工作计划,并及时“回头看”,把党务工作做得更细、更扎实。
30. 针对“财务审核把关不严”的问题:(1)责令办公室和财务部相关人员作出书面检讨,对产生问题的原因进行了认真分析,引以为戒。(2)严格按照《雅安市财政局等4部门关于转发〈关于严格执行国内公务接待管理和接待费使用管理有关规定的通知〉的通知》,严格公务接待。(3)严格执行《雅安日报传媒集团办公室关于调整职工差旅费标准的通知》(雅传集办〔2019〕3号),明确出差人在出差前要填写采访出差审批单或行政出差审批单,须经部门主任、分管领导审批。如遇紧急事件临时安排出差或采访的,要在归来一周内及时补填相应的审批单。(4)2020年1月起推进钉钉办公,严格事前审批制度和流程。(5)对未加盖发票专用章面值为200元的发票作无效处理,责令相关责任人补交现金200元。今后严格审核各项票据,杜绝类似错误发生。
(五)党的纪律建设方面
31. 针对“日常监管乏力,执纪问责偏松偏软”的问题:(1)制定《雅安日报传媒集团纪委执纪监督工作实施办法》,加强执纪问责力度。(2)对集团各部门进行廉政风险点排查,集团纪委根据排查情况加强对重要领域、重点岗位、关键环节的日常监管。(3)相关线索移交市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组,雅报集团党委全力配合,做好相关工作。
(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面
32. 针对“落实主体责任不够扎实”的问题:(1)切实增强集团党委主体责任,定期专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作,把从严治党作为重大政治任务,作为履职尽责的根本红线,真管、敢管、常管。(2)通过对2019年度党风廉政建设工作情况进行自查,发现不足,明确今后工作方向和重点。(3)2020年1月14日集团党委(扩大)会上,党委书记、社长贺志国对全体中层以上干部进行党风廉政建设集体约谈。(4)细化完善印发了《雅安日报传媒集团党委2020年党风廉政建设工作实施意见》和《雅安日报传媒集团2020年党风廉政建设责任清单》。
33. 针对“派驻纪检组落实监督责任还有差距”的问题:(1)集团党委与派驻纪检监察组在日常工作中加强交流、请示和汇报。(2)严格做到每次党委会邀请派驻纪检监察组参加。(3)派驻纪检监察在收到党委会议邀请后,派人参会。(4)会议纪要全部报送纪检监察组。
34. 针对“‘一岗双责’履职不到位”的问题:(1)党委班子成员发挥好“头雁效应”,带头遵守廉洁自律各项规定,自觉履行“一岗双责”,切实抓好分管中心(部门)的党风廉政建设和反腐败工作。(2)认真落实《雅安日报传媒集团2020年党风廉政建设责任清单》《雅安日报传媒集团党委2020年党风廉政建设工作实施意见》(3)开展廉政集体谈话,强调落实“一岗双责”,提高党性修养,时刻警钟长鸣,坚守廉洁底线。
35. 针对“廉政风险防控机制不健全”的问题:(1)制定了《雅安传媒有限责任公司廉政风险防控制度》,对经管办,公司人力资源部、广告专刊部、财务部、发行印务部、户外广告公司等重要领域、重点岗位、关键环节的廉政风险排查。(2)根据排查结果,各重点部门(岗位)建立相应的廉政风险防控机制。(3)集团纪委按照日常监管工作制度加大监管力度。
36. 针对“未严格执行政府采购相关规定,存在廉洁风险”的问题:(1)严格按相关规定和程序开展采购工作。(2)2019年12月19日党委(扩大)会专门研究《雅安日报》印刷采购事宜。经咨询市有关部门和省内其他党报,党报发行收入为市场收入,按国有企业采购相关规定实施,故决定采取非政府采购公开招投标的方式。(3)按程序委托四川兴雅建设工程管理有限公司开展招投标工作。前两次均因有效投标人不足3家,没有达到有效竞争而流标。第三次招投标工作于2020年3月25日启动,4月15日上午10时开标,经专家拟定的评审报告,确定四川工人日报社成为《雅安日报》印刷业务采购项目的中标供应商。
37. 针对“制度体系不够健全”的问题:(1)依据《雅安市财政局关于厉行节约相关制度办法有关问题的解答》(雅财行〔2016〕15号),制定了《雅安日报传媒集团工作餐管理办法》,明确每人每餐20元标准,每天最多补助两餐;明确“先申请、后报销”程序,规范严格执行。(2)确因工作需要发生误餐的,由部门或个人提出用餐申请,经部门分管领导批准后方可安排。
(七)巡视巡察整改落实情况的监督检查方面
38. 针对“对巡视反馈问题自查整改不够到位”的问题:(1)集团党委针对中央第四巡视组巡视四川和省委第二巡视组巡视雅安反馈的问题,并结合自身实际,开展自查。(2)围绕自查发现的12个问题,制定了《雅安日报传媒集团关于中央第四巡视组巡视四川和省委第二巡视组巡视雅安反馈意见的整改工作方案》。
(八)其他方面
39. 针对“固定资产处理处置不够规范”的问题:(1)相关责任人已作出书面检讨,举一反三,今后严格纪律、程序和要求,确保业务手续完整无误才开展工作。(2)已将《雅安日报社关于申请资产核销的函》及宇龙会计师事务所审计报告送市财政局资产管理科,资产核销工作得以完成。
三、下一步工作打算
(一) 进一步加强学习,提高政治站位
结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,按照学懂、弄通、做实的要求,持之以恒深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治站位,以鲜明的态度、积极的行为、强有力的措施,落实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”责任,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。
(二)继续抓好后续整改,确保整改取得实效
强化整改职责,及时研究解决出现的新情况、新问题,加强跟踪督办和检查问责,坚决杜绝类似问题反弹回潮,巩固整改成果;对需要长期坚持不懈的整改任务,紧盯不放,持续发力,扩大整改成果,确保整改问题件件有落实,整改措施条条显成效。
(三)适时组织“回头看”,巩固扩大整改成果
适时组织整改落实情况“回头看”,对照整改方案确定的目标要求,逐条逐项查看整改落实是否到位、是否取得实效、建章立制是否完备等情况,认真总结梳理成效,深入查找存在问题,分析研究深层原因,采取措施予以解决,巩固扩大整改成果。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0835-2351066;邮政信箱:雅安市雨城区金凤街10号,雅安日报传媒集团;电子邮箱:yaandaily@163.com。
中共雅安日报传媒集团委员会
2020年6月16日
审稿:白雨锶
责任编辑:夏天
来源:雅安日报/北纬网 日期: 2020-06-17 15:21:27
编辑:夏天
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