职业教育是现代国民教育体系的重要组成部分。2019年初，《国家职业教育改革实施方案》印发，明确了深化职业教育改革的重大制度设计和政策举措，职业教育迎来新的发展机遇。

　　产教深度融合发展是促进经济社会协调发展的重要举措，也是职业院校的必然发展之路。拥有近70年办学经验的雅安职业技术学院（以下简称：雅职院），一直以来坚持走校企合作、产教融合之路，形成了“政府主导、学校主体、行业指导、企业参与、境外合作”的“政校行企外”五方联动的合作办学体制。目前已与240家单位建立了长期稳定的合作关系，大力推进多元主体的产教融合协同育人、协同创新平台建设，积极探索和实践协同育人的专业共建模式，不断提高人才培养的针对性和质量，更好地服务产业转型升级和区域经济社会发展。

　　5月9日至10日，2019年雅职院产学研创合作教育暨实习就业工作研讨会召开。来自省内外的近200家合作单位的近300名嘉宾代表参加了此次大会。作为多方交流的重要平台，此次合作研讨会赢得了参会嘉宾的一致好评。

雅职院与上海世纪鼎利集团共建“鼎利ICT产业学院”

中医定向培养现代学徒制试点班拜师仪式

　　研讨

　　产教融合

　　打通校企衔接“最后一公里”

　　既为研讨，交流打算、共话未来则为必须。

　　“与其说当前职业教育迎来了‘春天’，不如说职业教育迎来了前所未有的机遇。产教融合以及产业主导的人才培养方向将倒逼职业教育逐步回归职场，回归‘职业’二字。”雅职院党委书记李春模表示，雅职院下一步将紧跟科技发展前沿，加强与企业的深度合作，推进产教融合、工学结合，努力培养更多高素质技术技能人才，为加快建设协同发展的产业体系，汇聚发展新动能提供强有力的人才支撑。

　　雅职院院长石静以《校企合作共育人才，产教融合共赢未来》做了主题发言。她在发言中提到一年来，雅职院在撤系建院、激发办学活力，体制改革创新、切实推进医教一体，推进精细化管理、加强服务育人质量，以及坚持抓质量诊改，对接生命全周期、健康全过程的健康产业链需求，进一步发展面向大健康产业的一流专业集群等提升治理水平和人才培养质量方面的经验做法赢得了现场热烈的掌声。

　　“这次研讨会让我很有收获。平时在我们医院实习的雅职院学生也十分优秀，专业素养很好。这下让我明白了原因何在。”四川省急危重症护理专委会主任、省人民医院外科护士长马青华是雅职院32年前的毕业生。此次回校，亲身感受体验到学院的发展变化，她表示十分自豪，对进一步协商促进雅职院和省医院的交流合作更加充满信心。

　　此次研讨会上，雅职院与上海世纪鼎利集团共建共管的产业学院——鼎利ICT产业学院也正式揭牌。世纪鼎利西南运营中心总经理刘勇军表示，希望把企业的优势产业、优势师资、设备等带到学校，共同培养人才，这样也能实现校企的无缝接轨，打通职业院校学生就业“最后一公里”。

　　第一次代表史丹利百得公司前来参加研讨会的人事经理李庆山在听完石静的主题发言后，碰撞出了不少火花。“从石院长的分享中可以发现雅职院在对学生跨专业、全方位的培养方面思路很清晰，而且有很多具有前瞻性的做法。”李庆山说，未来他们公司希望能把内部如何运作、如何提升员工领导力及沟通力这些内容带到课堂上，让学生能够更快融入，发挥产教结合的催化剂作用，缩短学生上岗不适应期。在他看来，校企要进一步深入开展合作，双方应竭力做到专业、文化的双重对接。

　　会议期间，雅安职业教育发展研究院、拓格工业机器人产业学院、美国心脏协会心血管急救培训中心、中医医院制剂生产基地等揭牌；史丹利百得（苏州）公司向雅职院捐赠了百得电动工具生产性实训室；学院与眉山经济开发区新区管理委员会、蒲江县就业局、四川省江苏商会等9个单位签约，与成都岷江源药业有限公司、四川嘉事蓉锦医药贸易有限公司、华东好利来人才培养基地进行了校企合作授牌。

　　合作

　　再接再厉

　　培养更高质量技术技能人才

　　5月9日晚，作为职业教育活动周系列活动，“青春心向党·建功新时代”纪念五四运动100周年暨庆祝国际护士节晚会拉开帷幕。精心打造的晚会、学生职业技能展示等系列活动，给嘉宾们留下了深刻的印象。晚会上，雅职院护理学院教师团队带来的雅安本土原创歌曲合唱《一带山茶，一路飘香》悠扬动听、引人入胜；护理礼仪专业展示节目《天使的翅膀》中，准护士们举手投足间尽显专业素养；茶艺表演《龙跃凤鸣》，龙行十八式让蒙山茶韵香飘四溢……

　　多年来，雅职院从人才培养方案、专业标准对接职业标准和学生可持续发展，实现“双对接”，提升了学生的综合素质，也锻练了学生的专业技能。据统计，学生参加全国性职业技能大赛累计共获奖51人次。

　　培养优秀学生必然离不开优秀的教师队伍。雅职院以医教协同、产教融合为平台，锤炼出了一流的双师队伍。一方面，与雅安市人民医院合作组建医教协同教学团队，首批47名行业专家进课堂；2018年评选出学术和技术带头人8人、专业带头人13人、中青年骨干教师35人，培育了5个院级教学科研团队，建成省级护理名师工作室。另一方面，大力实施教师能力递进培养工程，2018年培养了150名创新创业导师，开展了青年教师“新星奖”教学能力大赛、“创新杯”教学设计大赛，一批掌握现代教育技术的中青年教师迅速成长。2018年学院教师获得四川省教师技能大赛一等奖2项，三等奖2项。

　　学院产学研创的培养模式为学生的梦想插上了翅膀，学子们走向社会更有底气。

　　与市人民医院共同组建医教协同医学教育中心，双方协同培养的“3+2”农村助力全科医学生参加国家助理执业医生资格考试，一次性合格率达89.6%，规培合格率75%；以雅安市中医类定向生培养为载体，联合雅安市中医医院、汉源县中医医院、天全县中医医院等行业力量，大力推动基层专科中医学现代学徒制人才培养，为基层培养更多“下得去、留得住、用得好”的复合型管理型中医人才；与四川拓格机器人科技有限公司联合开办工业机器人技术专业，实行“双元导师培养”模式，探索将企业职后培训以项目化教学培训包的方式植入学历教育时间段，实现1+1＞2的育人效果，缩短学生上岗后的适应期，减少企业成本支出……

　　就读于护理学院大三年级的张怡对自己的职业走向已经有了清晰规划。“毕业后想去成都的医院就业，进一步提升专业技能。”同时，她也表示当前打好基础、强化理论知识和专业技能才是关键。

　　来自凉山州的彝族男孩日果认为，校企合作共同培养，能帮助学生毕业后尽快地适应岗位。

　　未来，雅职院将继续加大“政校行企外”的合作力度，积极推动深度融合的办学体制。“当前，我国经济正处在转型升级的关键时期，需要大量技术技能人才。这就要求职业教育加快改革发展，进一步对接市场，优化调整专业结构，更大规模、更高质量地培养培训技术技能人才，有效服务地方产业经济发展。”李春模表示。

　　大会期间，苏州工业园区职业技术学院、上海世纪鼎利教育科技有限公司西南运营中心、上海远茂企业发展股份有限公司相关负责人进行了大会交流发言。参会代表还分组分别参加到二级学院及相关部门组织的分组研讨会中，就进一步深化校企合作、政校合作，与学院领导、各院（部）负责人和教师代表就专业建设、人才培养、课程设置、科技研发、社会培训等方面的工作进行了深入的研讨，提出了很多建设性的意见和建议。部分用人单位与二级学院进行了实习生的选拔。   

　　雅安日报/北纬网记者  张雨蝶