没有子女的老人很孤单

    “常回家看看，回家看看，哪怕帮妈妈刷刷筷子洗洗碗，老人不图儿女为家做多大贡献呀，一辈子不容易就图个团团圆圆……”每当听到歌曲《常回家看看》，在雅工作了10年的唐静总会想起远在西北老家的父亲和母亲。
    近日，这首耳熟能详的歌曲名——“常回家看看”条款被写入《老年人权益保障法》草案。随之而来的，一个已被很多人淡忘的名词——探亲假，开始受到公众热议。
    随着草案的公布，草案中一些与此相关的规定引起了社会各界热议，“常回家看看”是否适合写入法律，市民又如何看待该草案？
    为此，记者进行了相关走访。
政策背景
“探亲假”被视作福利
    上世纪50年代和80年代，国务院先后公布过两版关于“探亲假”的规定，以保障职工探望远居异地的亲属。
    如今的探亲假相关规定沿用的是1981年国务院出台的《关于职工探亲待遇的规定》。规定中，将探亲假明确分为职工探望配偶、未婚职工探望父母、已婚职工探望父母三类，假期分别是每年30天、每年20天、每4年20天。但是，该规定将享受探亲假的人群限定为“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工”。
    记者咨询了市区某律师事务所的律师，该律师表示，国家规定的“探亲假”一般视作单位对职工的一种福利待遇，休与不休，主要还是依靠职工同单位协商的结果。按照现有法律，如果单位因工作不能让职工休年假，需要按照未休的年假天数给职工3倍工资报酬。但是如果不让职工休探亲假，是没有制约措施的。
    对此，国内专家也提出，“常回家看看”属于倡导性条款，它的可诉性比较低，也就是难以作为打官司的标准。它的立法初衷，并非法律上的“有用性”，而是希望通过入法来推动家庭观念的变化，从而保障老年人获得更多的照顾和关怀。
    也有专家认为，上世纪80年代“探亲假”的规定，是基于一定时代背景提出的。当时没有双休日，一周工作6天；也没有年假制度，只能通过“探亲假”解决职工分居等问题。
    随后，记者就“探亲假”落实情况，询问了市区几个单位的工作人员，其中包括政府部门公务员、事业单位工作人员，国企、非公企业职工，落实情况不尽人意。
    “只知道每年有5天公休假和平时国家规定的法定假日。”对于探亲假，在市区某企业工作两年的重庆人小元表示，不是因为最近网上热议“常回家看看”，自己对于探亲假的休假时间还不了解。
    对此，市人力资源与社会保障局政策法规科工作人员胡国仓认为，随着我国老龄化趋势的加剧，老年人养老问题不可忽视。“常回家看看”写入《老年人权益保障法》草案，一方面是我国老龄化加剧的结果，另一方面，“常回家看看”主要是为了倡导忙于工作的子女应该抽时间多关注身边的老人，有利于弘扬中国传统的孝道，增进社会和谐。
年轻人
不是不想回家 是回家节奏有些慢
    为满足老年人精神需求，6月26日，《老年人权益保障法》修订草案（以下简称“草案”）首次提请全国人大常委会审议。草案规定，“家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的赡养人，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照有关规定保障赡养人探亲休假的权利。”
    对于“常回家看看”，受访的数十位市民中，大多数表示支持这条写入草案的条款，但也有部分受访市民表示，不是不想回家，因为工作的繁忙和来回往返的路费等问题，让原本想回家看望老人的时间延缓，节奏放慢了。
    市民王岚表示，虽说自己很支持“常回家看看”，但是觉得将天经地义的事情计入法律条款，不免让人觉得有些“可笑”和“荒唐”。
    王岚表示，每个人再怎么繁忙，都会有休闲的时候，回家看望年迈的父亲、母亲，尽自己的孝道，是天经地义的事，在“百善孝为先”的传统中国，用法律约束子女尽孝道不免有些“可悲”。
    谈到看望老人，尽子女的孝心，在雅工作了10年的唐静不免有些伤感，“谁不想回家看看，谁不惦记含辛茹苦养育自己的老人呢？”唐静说，自己一年或两年回家看望老人一次，有一次还时隔三年才回了趟老家，主要原因还是工作忙。
    唐静说，之前也和父母商量过，让他们搬到雅安和自己一起过，但父母拒绝了，他们说在大西北生活了大半辈子，无法适应四川的气候和生活习惯。
    一位老家在青海的在雅打工者小马说，他到雅安做羊肉串生意好几年了，但是很少回家，主要原因是往返路费昂贵，自己一个月摆摊也赚不了多少钱。
老年人
没有子女陪伴 很孤单

    华灯初上，市区青衣江沿岸热闹非凡，老人们三五成群相约着来到青衣江畔活动。
    随着一首首轻快而悠扬的曲调，老人们扭动着身躯，跳起舞来。
    “家中的子女都在外地上班，很少回家，为了排遣寂寞，我就和邻家老太婆一起相约到西康码头跳舞，锻炼一下身体。”吴老太笑呵呵地告诉记者，自己这辈子的任务总算完成了，因为子女都有个好工作，也都相继成家了。
    “就是一个人的时候有些孤单。”吴老太说，“五年前，老伴儿去世的时候，子女们提议让我卖掉在雅安的老房子和他们一起生活，可我舍不得这个守护了二十多年的家。”
    得知“常回家看看”被写入草案时，吴老太高兴之余显得有些失落，她说，因为诸多原因，子女们选择轮流回雅安过年，一家人能聚在一起吃个团年饭几乎不可能。“希望子女能一起回来团聚，但考虑到子女在外打拼不易，况且各自有家庭，又不忍心让他们回来。”
    市民王蓉说，虽然老人的物质生活水平较以往大大提高，但老人的精神生活不容乐观，空巢老人越来越多。“常回家看看”入法律是好事，它体现了对老年人的关爱，但是正如众人所知，“百善孝为先”这条延续了几千年的中华民族传统美德不应该成为“冷冰冰”的法律条款。

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探亲假规定：

    凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

职工探亲假期：

（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

1949年至1999年职工每年可休假期

●每周休息1天，全年约52天；
●元旦放假1天；
●春节放假3天；
●五一放假1天；
●国庆放假2天；
●部分职工可休探亲假；

2000年至目前职工每年可休假期

●每周休息2天，全年约休104天；
●元旦放假1天；
●春节放假3天；
●清明节放假1天；
●劳动节放假1天；
●端午节放假1天；
●中秋节放假1天；
●国庆节放假3天；
●带薪休假：根据国家规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

记者 高丽